一群人，一條路，堅持一直走下去。

在一起不容易，相守更加了不起。

一群人，一條心，再苦再累也愿意。

在一起不容易，點亮生命不放棄。

我們相信自己，拼搏進取，

更加堅定，歲月洗禮，

生命更有意義。

為了增進同事之間的友誼，打造暖色系企業文化，提高團隊成員的凝聚力、向心力，5月30日晚上人力資源部、總經辦、采購部、財務部同事一起舉行了一場小型團建聚餐&生日會活動。

成功者的心態：勇氣、勇敢、奉獻、開朗、責任感、沉著、理解、熱情、堅強、信任、拼搏、勤奮、樂觀、誠實、豁達、榮譽、效率、開明、成就感等。

和小編一起回顧下當日的現場

聚餐準備中▼▼

美味佳肴來了▼▼

活動開始了▼▼

精彩瞬間▼▼

放棄，坐在隧道里哭泣，就是不幸的開始。

摸黑，含著淚走出去了，便是希望的前奏。

木心說：“生命是時時刻刻不知如何是好。”

行動起來，改變從這一刻就已經開始了。

相信自己，美好其實一直與你環環相扣。

國內疫情好轉

街道重返了喧囂

夜市恢復了熱鬧

景點回歸了人氣

地鐵里的人流和飯店的煙火氣

又一如往常

而你和我

也是時候在宏昇相見了

公司簡介

公司概況：本公司是一家專業生產印刷包裝產品的企業。自2001年創建以來，一直以“客戶至上，品質第一；精益求精，持續改進”的宗旨立足于市場，贏得各界客戶的信賴與支持。廠房占地8500平方米，工廠員工人數300人左右。

經營范圍：專業為客戶提供各種印刷產品：彩盒、禮品盒、產品目錄、彩卡、彩貼、手提袋、吊牌、不干膠貼紙、說明書及其配套的PVC、PET、PS、PP、ABS、真空罩、透明盒等包裝材料。

生產設備：對開四色海德寶印刷機、過油機、磨光機、覆膜機、啤機、并配置有整套包裝產品周邊設備：吸塑機、真空定型機、載床、折邊機及一批具有專業技術責任心強的職工，以確保各客戶的產品品質。

企業文化：品質、效率、責任、服務、價值。

企業員工三思維：有系統思維，有大局觀思維，有創新思維。

企業經營理念：技術決定成敗，管理決定盈虧，策略決定存亡。

企業使命：幫客戶解決問題。

企業愿景：為全球客戶提供綠色一體化包裝解決方案。

1、公司免費為員工提供食宿，

2、入職享有社保福利、團體意外險福利，

3、每年有車費補貼、年終獎金，

4、入職滿一年有周年慶禮物，

5、端午節、中秋節、春節等傳統節日為員工發放節日福利，

6、公司為員工提供多種內部培訓和外部提升機會，

7、每年至少舉行一次團建活動，

8、公平合理的薪酬晉升體系，能力決定收入。

地址：東莞市黃江鎮雞啼崗村東環二路10號

電話：0769-38930789

面試須知

1、身份證原件及復印件兩份；

2、畢業證原件及復印件（若無，可不攜帶） ；

3、一寸彩色相片兩張；

對網絡發布的招聘崗位有意向者，可在周一至周六天上午9：00-11：30，下午13：30-16：30，帶簡歷、身份證原件及相關證件來公司面試。

招聘職位

一、外貿銷售：一名

崗位職責：

1、開展外貿業務，拓展海外市場，開發、維護國外客戶。

2、收集與分析市場信息，開發新客戶。

3、客戶來訪的前期準備、接待、翻譯、談判工作。

4、客戶聯系、產品價格收集、國際市場分析等，制定每月銷售計劃和訂單計劃，客訴處理。

5、進出口訂單處理，保證按照客戶要求交付,準時收回貨款。

6、對供應商質量、交付的監控，及時處理相關問題。

7、接受內部培訓，熟悉產品知識和外貿業務流程。

8、跟進日常訂單進度，安排生產和發運，制作相關單據。

9、保持與客戶的日常溝通和聯系，及時解決客戶問題，維護好老客戶關系。

10、負責阿里巴巴平臺產品的發布，優化與更新，回復詢盤，跟進客戶，發貨以及售后服務。

11、維護老客戶，跟進新客戶。

12、審核合同，確認樣品和生產任務單。

13、跟蹤訂單的生產情況，發現問題并解決問題。

14、加強與客戶和打樣師傅之間的溝通，促進樣品的及時性和有效性。

15、下達訂單，并進行ERP錄入工作，及時確認及反饋客人信息，跟催客供物料到位。

16、服從上級領導的工作安排及對新進人員的培訓及輔導。

17、利用網絡平臺開發新客戶。

18、負責聯系客戶、編制報價、參與商務談判，簽訂合同。

19、客戶的拓展與維護。

任職要求：

1、大專以上學歷，優秀應屆畢業生亦可，國際經濟與貿易/商務英語。

2、英語四級以上，讀，說，寫流利，男女不限，年齡22-40歲。

3、有國際貿易銷售經驗，精通外銷業務操作，熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件。

4、薪資結構：底薪+提成（根據工作經驗底薪無上限），晉升空間大。

二、運營主管：一名

崗位職責：

1、負責公司網站及阿里巴巴日常店鋪維護及運營，負責店鋪流量、類目排名、轉化率優化等，對銷售目標負責。

2、負責網站的活動策劃、在線推廣宣傳、推廣策略、品牌定位宣傳，從客戶的角度,挖掘產品賣點，將產品優點展示給客戶，協助文案制訂店鋪的創意方案、廣告。

3、對線上推廣效果進行評估，優化推廣方案，增加產品的搜索排名及曝光率。對店鋪相關數據進行整理分析，并制定相應的改善措施。

4、制訂新媒體傳播計劃，制訂營銷策略。對公司各平臺產品推廣、品牌塑造相關數據進行分析。熟悉掌握各種營銷工具，為達到銷售業績提供決策。

5、負責阿里巴巴國際站運營管理，詢盤報價回復、樣品跟進、訂單跟進等，對詢盤率、轉化率、投訴率等進行統計和分析。

6、搜集同行業和競爭對手的動態。搜集同行及客戶在產品推廣方面的效果，為公司運營提供依據，收集市場信息，進行競品分析。

7、負責建設和發展運營團隊，組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作。

8、負責所轄區域的整體市場工作計劃的制定、部署及監督實施，提升品牌知名度和認同度等。

9、制訂部門戰略目標，負責部門的日常管理工作，確保部門系統的有序運行。

10、負責公司營運部門的制度規范，以及關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃、服務產品開發等相關工作的落實。

11、整體負責所轄區域品牌運營管理，包括品牌日常管理、服務規范、形象管理及商品與價格的管理工作。

12、定期對客服團隊進行專業化培訓，提升服務質量。制訂客服工作流程，標準化服務項目、績效管理考核標準。

任職資格

1、三年以上阿里巴巴/誠信通/國際站運營經驗，男女不限，年齡22-40歲。

2、良好的執行力，溝通能力，及時推進完善各項運營推廣活動。

3、工作細致完善，有團隊協作力，抗壓。

4、有一定的數據分析能力，定期的對相關數據進行有效分析。

5、對運營、推廣有自己的思路和想法，有一定的管理能力。

6、有印刷行業工作經驗優先。英語四級以上優先。

三、業務跟單：兩名

工作職責：

1、協助處理業務與客戶的日常工作溝通和信息傳遞。

2、制單生產單。

3、跟蹤生產進度，能獨立處理工作中的各種問題，應變能力強。

4、能夠與工廠及客戶保護良好的溝通能力，協調處理工廠與客戶之間的事項。

5、跟蹤生產貨期，確保按期按質交貨。

6、完成上級交付的其他工作任務。

任職要求：

1、中?；蚋咧幸陨蠈W歷，女，年齡22-40歲。

2、有印刷跟單工作經驗，會操作ERP系統者優先。

3、為人細心，謹慎，有責任感，溝通協調能力強。

4、變通能力強，接收能力好，應屆畢業生也可培養。

5、抗壓力強，服從公司安排。

四、品質課長：一名

崗位職責：

1、每日對品檢人員進行早會議召開，宣導品質檢驗方法及作業要求。

2、負責制程各工序新產品首件品確認。

3、協助組長解決品質異常，批量異常上報經理，開出異常單責任追溯。

4、參與新產品產前會議，提前熟知產品質量要求，制定檢驗規范。

5、制定培訓計劃，定期對品管人員進行專業培訓，提升團隊的專業能力。

6、參與出貨排程計劃會議，合理調配檢驗工作。

7、外發產品品質確認，質量跟蹤。

8、客訴質量問題的處理，帶人到客戶處返工重檢。

9、主導客訴異常會議召開，傳達客訴信息，相關質量要求，討論相應改善措施。

10、品質監督、品質稽核，組織生產討論改善，推動生產執行標準作業。

11、完善品質體系，保證品質系統的有效運行。

12、品管內部人員管理及安排。

13、每月績效考核管理，按部門績效制度進行考核。

14、部門每日報表、績效審核。

15、品檢人員工作狀態、檢驗產品的查核。

16、品檢區域5S管理與維護，現場物品擺放規范。

17、首件樣、標準樣簽核

任職要求：

1、大專以上學歷，不限專業，有質量管理相關培訓

2、三年以上的品質管理工作經驗,兩年以上同崗位工作經驗。

3、了解ISO質量管理體系，男女不限，22-45歲，

4、熟悉品質管理手法，質量統計工具，相關測試設備，

5、熟悉印刷行業制作流程。

五、印刷二手/三手：兩名

崗位職責：

1、上下班工作交接（未印刷完成進度、異常、5S整理、設備使用狀態)同級對同級交接，

2、工作前準備﹕領版和資料袋、物料、輔料、設備使用狀態檢查，

3、按照機長計劃預放油墨、裝紙、審核，

4、按照流程確認首件，

5、按照各設備出廠要求定期保養。

任職要求：

1、初中以上學歷，18-42歲，

2、四年以上印刷廠工作經驗，其中兩年以上本職崗位工作經驗，

3、熟悉相關機器的技能操作，熟識產品的品質標準和要求。

六、倉管員：兩名

工作職責：

1、物料收發存管理操作

2、所管區域5S管理

3、工作積極，認真，負責向上，有正能量。

任職要求：

1、初中以上學歷，有一年以上倉庫管理員工作經驗，

2、數據觀念強，能熟練使用ERP及常用的辦公軟件，

3、男，18-42歲，能適應加班。

七、作業員：十名

崗位職責：

1、不限學歷，

2、男女不限，年齡18-42歲，

3、在印刷廠做過的優先。

任職要求：無。

八、印刷機長：一名

工作職責：

1、記錄溫濕度表、設備保養表（異常/維護及維修）、積分表、工作日報表。

2、上下班工作交接（未印刷完成進度、異常、5S整理、設備使用狀態)同級對同級交接。

3、工作前準備﹕按照計劃安排人員領版和資料袋、物料、輔料，設備使用狀態檢查。

4、機長按照計劃資料袋審核，上機調整尺寸、拿版預放油墨及打墨。

5、首件確認(按照流程)。

6、表單填寫﹕日報表、溫濕度表、設備保養表、專色記錄表等。

7、工作代理(機長代理二手工作)。

8、設備保養(按照各設備出廠要求定期保養)。

9、技能操作培訓(對象二手、三手、學徒)。

10、月總結會議，下月目標。

11、安全與設備現場管理(機長每天的設備交班工作，要做到“五清楚”，機長在接班做到設備“五檢查”)。

12、印刷品的生產和質量控制(1生產前要做好準備工作，2試印刷、印刷，3堅持“五不印”原則，4在整個印刷過程中，機長隨時巡視機器的運轉情況，通過“聽”“看”“聞”)。

13、成本管理(印刷機長是企業生產活動的直接執行者，機長的技能、工作態度、責任心決定著本機組的生產成本。所用紙張、油墨的品種、數量的準確性、輔助材料的節約，以及產品的質量、數量都對降低企業的生產成本起著關鍵性的作用)。

任職資格：

1、操作印刷設備，男，初中以上學歷。

2、五年以上印刷廠工作經驗，其中四年以上本職崗位工作經驗。

3、熟悉相關機器的技能操作，熟識產品的品質標準和要求。

4、工作認真負責、具備良好的職業操守，積極進取、有團隊合作精神。

以上招聘職位，待遇面議。

如果你想來，

不要猶豫，不要等待，

無論晴天雨天，我們都在宏昇等著你！